Hoe blijf ik met energie m'n werk doen?
Geplaatst op:
Het zal niemand zijn ontgaan dat de werkdruk in de huisartspraktijk hoog is. Dit heeft o.a. te maken met de krapte op de arbeidsmarkt, de toegenomen zorgvraag en complexiteit van de zorg.
Daar komt nog eens bij dat zorgverleners graag voor anderen zorgen en daarbij soms vergeten goed voor zichzelf te zorgen. Echter, voor het leveren van goede zorg is het essentieel dat werknemers van de huisartsenpraktijk hun werk met plezier en met behoud van energie kunnen doen.
Daarvoor is het volgende nodig:
Wij starten een pilot om te onderzoeken wat de zorgverleners nodig hebben om energiek te kunnen (blijven) werken.
Hiervoor gaan we de medewerkers van een aantal huisartspraktijken vragen naar hun energieniveau: waar krijg je energie van of waardoor verlies je energie?
Met de informatie uit het onderzoek gaat ZEL per praktijk in gesprek met de praktijkhouder om direct alle mogelijke verbeterpunten en ondersteuning te bespreken; een advies op maat. Bovendien gebruiken wij de input om interventies en instrumenten te verzamelen waar de praktijken in de regio profijt van kunnen hebben. Ons doel is om te zorgen dat meer medewerkers energiek aan het werk zijn en blijven.
Heb je interesse om aan de pilot deel te nemen en zo een analyse, afsluitend gesprek en advies van ZEL te krijgen? Neem dan contact op met Natasja van den Ende via: nvdende@zel.nl of met Marije van Duijn via: mvduijn@zel.nl. Ook met aanvullende vragen kun je bij hen terecht.
Daar komt nog eens bij dat zorgverleners graag voor anderen zorgen en daarbij soms vergeten goed voor zichzelf te zorgen. Echter, voor het leveren van goede zorg is het essentieel dat werknemers van de huisartsenpraktijk hun werk met plezier en met behoud van energie kunnen doen.
Daarvoor is het volgende nodig:
- Dat je je bewust bent van hoe belangrijk het is om goed voor jezelf te zorgen
- Dat je weet wat je nodig hebt om goed voor jezelf te zorgen. De één ontspant door voldoende sporten en de ander heeft het nodig om tijdens de pauze naar buiten te gaan.
- Dat elke medewerker op een laagdrempelige manier toegang heeft tot de applicaties/methoden om energie te behouden.
Wij starten een pilot om te onderzoeken wat de zorgverleners nodig hebben om energiek te kunnen (blijven) werken.
Hiervoor gaan we de medewerkers van een aantal huisartspraktijken vragen naar hun energieniveau: waar krijg je energie van of waardoor verlies je energie?
Met de informatie uit het onderzoek gaat ZEL per praktijk in gesprek met de praktijkhouder om direct alle mogelijke verbeterpunten en ondersteuning te bespreken; een advies op maat. Bovendien gebruiken wij de input om interventies en instrumenten te verzamelen waar de praktijken in de regio profijt van kunnen hebben. Ons doel is om te zorgen dat meer medewerkers energiek aan het werk zijn en blijven.
Heb je interesse om aan de pilot deel te nemen en zo een analyse, afsluitend gesprek en advies van ZEL te krijgen? Neem dan contact op met Natasja van den Ende via: nvdende@zel.nl of met Marije van Duijn via: mvduijn@zel.nl. Ook met aanvullende vragen kun je bij hen terecht.
